managementclub im November und Dezember

Ein Rückblick über die Veranstaltung "mc - Unternehmensführung in Zeiten des Arbeitsplatzwandels" vom 24. November und "mc-Clubfrühstück zum Thema: Phänomen Social Media – Unternehmensführung 2.0" vom 1. Dezember:

Chance Performance Management

Wozu führen, solange die Zahlen stimmen? In Zeiten des Arbeitsplatzwandels und permanenten Veränderungen in der Wirtschaftswelt wird qualitative Führungsarbeit zur täglichen Herausforderung für Manager und Unternehmer. Letztlich wird Führung immer mehr zum entscheidenden Faktor in der Wertschöpfung. Um in Zukunft unternehmerlisch erfolgreich zu sein ist ein Umdenken in der Führungsarbeit erforderlich.

Bisher waren oft mehr oder weniger zutreffende subjektive Vermutungen die Informationsquelle für das aktuelle Bild der Leistungsfähigkeit in Unternehmen. „Schönwetter-Berichte“ haben in der Vergangenheit immer wieder zu teuren und oft für alle Beteiligten unangenehmen Fehlentscheidungen geführt. Durch einen gezielten Führungsdialog kann die Produktivität der Organisation gesteigert werden. Mit Performance
Management bieten sich neue Chance in der Unternehmensführung.

Mit Lambert O. Gneisz erleben Sie wie Sie sich als Führungskraft auf die neuen Bedingungen am Arbeitsmarkt vorbereiten können und Mitarbeiterführung auf räumlicher Distanz besser funktioniert. Ing. Robert Zwettler berichtet von seinen Erfahrungen bei der Einführung eines MitarbeiterInnen-Dialogsystems aus Sicht eines Kommunikationsberaters.

Referenteninfo:

Dr. Lambert O. Gneisz ist Gründer und Geschäftsführer der Performer Management Instruments Dr. Gneisz GmbH. 2004 wurde er als bester Jungunternehmer
Österreichs mit dem Constantinus IT- und Beratungs-Award ausgezeichnet. Zuvor war er jahrelang als Senior Manager bei der Accenture GmbH sehr erfolgreich. Als Sportler nimmt er an Ultraläufen teil und hat den Atlantik mit dem Segelboot überquert.

Ing. Robert Zwettler ist seit 1996 Geschäftsführer der media & more Kommunikationsberatung, von 1982-2001 u.a. Gründungsgeschäftsführer der ActMedia, Pressesprecher und Leiter der Konzernkommunikation der Energie Steiermark; Videojournalist im Auftrag der APA; Lehraufträge UNI Graz und bfi Graz.

Neue Medien für Businesskommunikation und Führungsarbeit gezielt nutzen.

Soziale Medien sind in aller Munde. Weltweit nutzen über 600 Millionen Mitglieder die Plattform Facebook, davon ca. 2 Millionen User in Österreich. Neben privaten Veröffentlichungen werden soziale Medien zunehmend von Unternehmen genutzt, wie beispielsweise Red Bull, KTM und Swarovski erfolgreich vorzeigen.

Soziale Medien gewinnen immer mehr Raum in der Meinungsbildung. Die Zukunft dieser Businesskommunikation hat längst begonnen. Social Media verändern die Kommunikation von Unternehmen grundlegend. Führungskräfte stehen damit zunehmend einem einhergehenden Kontrollverlust gegenüber. Wie können Unternehmen diesen Herausforderungen im Sinne einer Social Media Governance begegnen und Risiken in Chancen umwandeln?

Erfahren Sie von Mag. Heinz Wittenbrink welche Rolle Social Media in der österreichischen Wirtschaft eingenommen hat und welche Chancen das Social Web für Unternehmen bietet.
Mag. Johannes Wigand zeigt welche Anpassungen im Management notwendig sind damit Mitarbeiter zu positiven Multiplikatoren werden und Sie im Social Web noch erfolgreicher sind.

Referenteninfo:

Mag. Heinz Wittenbrink unterrichtet seit 2004 Online-PR und Online-Journalismus an der FH Joanneum. Er leitet das „Web Literacy Lab“, ein Projekt der FH Joanneum mit dem Ziel Medienkompetenz an Unternehmen und Organisationen zu vermitteln.
Zuvor war Wittenbrink in der Verlagsbranche und in Internetagenturen tätig.

Mag. Johannes Wigand ist Social Media Consultant bei der Agentur vi knallgrau (beste Online Agentur Österreichs 2010) mit Fokus in den Bereichen Analyse, Strategie, Social Media Governance und Measurement.
Johannes Wigand ist Blogger und Experte im Bereich Unternehmenskommunikation und -führung im Umgang mit Social Media.