EU-Lohntransparenzrichtlinie: Fairness stärken, Betriebe nicht überfordern
Mit der EU-Lohntransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) will die Europäische Union Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern transparenter machen und strukturelle Benachteiligungen abbauen. Die Mitgliedstaaten sind verpflichtet, die Richtlinie bis spätestens 7. Juni […]